Zsofia Kollar
Human Material Loop
Paul Veugen
Detail
Sharief Mohamed
Huppa
Vidya Peters
DataSnipper
Jens Visser
Partnify
Ruben Brands
SeaO2
Beau-Anne Chilla
Forward.one
Chris Obdam
Betty Blocks
Bob Jansen
Firmhouse
Wendy Bogers
BeatsWell
Daniel Gebler
Picnic
Graciëlla van Vliet
Closure
Claire Tange
Borski Fund
Oz Har Adir
Vio.com
Christina Caljé
TINTT
Victor Knaap
Monks
Michel Abdel Malek
Delphyr
Esther Bisschop
Th3rd
Jesse van der Pluijm
WeTicket
Jolanda Kooi
tex.tracer
Rogier Fischer
Hadrian
Justin Halsall
rrweb cloud
Niels 't Hooft
Immer
Anne Marieke Eveleens
The Great Bubble Barrier
David Vermeulen
Inner Circle
Arosha Brouwer
TrueTribe
Joris Machielse
The Hacker Building
Boris Veldhuijzen van Zanten
TNW
Ingeborg van Harten
7people
Roland Sars
Media Distillery
Hans Ober
TicketSwap
Liselotte Graas
Weheat
Job van der Voort
Remote
Estefania Hernandez
Everday
Tamar van de Paal
Mindro
Laurens van Nues
Magnet.me
D Alcausin
Meevee
Wouter Kroese
Pacmed
Hicham Shatou
LeQuest
Thom Trentelman
Send AI
Anelya Grant
JustPaid
Niki Sie
BRYQ
Anna Brandt
Invested
Duco van Lanschot
Duna
Eric Klaassen
Crisp
Bibi Jorissen
umob
Adriaan Mol
Mollie
Sohrab Hosseini
Orq.ai
Ruud Visser
Lasso Moderation
Robert Gaal
Klime
Antigoni Kourou
NEKOD
Chingiskhan Kazakhstan
Selana
Charlotte Kjellander
Touchwaves
Taco Potze
Open Social
Sam Beek
VEED
Lotte Vink
LABFRESH
Grant Shaddick
Tella
Adnan Oner
Farmless
Alexandra van Viegen
Onboardly
Mathys van Abbe
Playbook
Evelien Nieuwenburg
Dembrane
Pepijn Meddens
Billink
Bob van Luijt
Weaviate
Rolf Dröge
Kollekt.FM
Ingrid Romijn
Q*Bird
Koen Thijssen
Insify
Kianti Figler
New Dawn Bio
Matthijs Ingen-Housz
Ingen Housz
Eva Rennen
Nostics
Bas Swaen
Scribbr
Jankees van Woezik
WBSO.ai
Hossein Kazemi
Xeco Labs
Wout Eggink
Twin AI
Rogier Klimbie
Kickstart AI
Marjolein van Tilburg
ChatLicense
Onno Eric Blom
Herprogrammeer de Overheid
Marsha Goei
Breeze
Daniel Cramer
Upgraid RE
Stefan Borsje
Glass
Thies Edeling
eHour
Anke Huiskes
NP-Hard Ventures
Joren Tangelder
Hydryx
Manouk Draisma
LangWatch
Derk van der Have
Brenger
Janneke Niessen
CapitalT
Sander den Hoedt
DELMIC
Piet Hein van Dam
Clear.bio
Maxim Romain
Dott
Faviola Brugger-Dadis
BrainBoostXR
Job Rietbergen
Kilo Code
Adriana Pereira
The Fabricant
Richard Burger
Eccasion
Konstantinos Kouzelis
Coolset
Daan Weddepohl
Peerby
Kasia Fojucik
Earnest
Wout Laban
Wonderful
Amanda Marochko
Buffer
Matias Tesolin
GoDutch
Clare Jones
Polarsteps
Lucien Burm
Dutch Startup Association
Patrick de Laive
Animo
Yohan Runhaar
Reef Support
We fotografeerden honderd Nederlandse startup-oprichters en ecosysteem-bouwers en stelden hen één vraag: wat hebben Nederlandse startups nodig om te slagen?
Kom naar de bijeenkomst op 1 april, Amsterdam →Hun antwoorden vielen samen in vier thema’s.
- Repareer werknemersparticipatie: Belast aandelenopties pas wanneer ze echt geld worden, niet op papier. Maak het eenvoudig om equity toe te kennen en standaard in compensatie, zodat startups kunnen concurreren om talent en de werknemers van vandaag de oprichters van morgen kunnen worden.
- Maak teamflexibiliteit mogelijk: Als het niet past, laat dan beide kanten snel en eerlijk verder gaan. Als het risico van aannemen beheersbaar is, kunnen oprichters sneller hun teams laten groeien en meer banen creëren op de lange termijn.
- Bouw de pipeline: Leer ondernemerschap al vroeg op scholen. Investeer in STEM voor ondervertegenwoordigde groepen. Maak startups een echte carrièrekeuze, geen omweg.
- Win de wereldwijde talentenrace: Snellere visa's helpen om sleuteltalent snel binnen te halen. Behoud de 30%-regeling. Maak het makkelijker voor internationale werknemers om zich hier daadwerkelijk te vestigen.
- Koop van ons: Overheid en bedrijfsleven, stop met startups als experimenten te behandelen. Koop bij hen in. Betaal hen. Wees een vroege klant en investeer in dingen met een hoge risico-opbrengstverhouding.
- Regels die meeschalen met een bedrijf: Niet minder bescherming, maar slimmere. Lichtere compliance voor bedrijven in een vroeg stadium. Gestandaardiseerde templates. Regelgeving die past bij de fase.
- Hervorm subsidies: Vervang aanvraagtheater door resultaatgerichte financiering. Beloon mijlpalen en bouwers, niet consultants en papierwerk.
- Maak samenwerking echt: Gestructureerde, langetermijnpartnerschappen tussen startups, corporates en publieke instellingen. Geen eenmalige pilots die nergens toe leiden.
- Open de deur naar experimenteren: Regulatory sandboxes. Snellere vergunningen. Een echte EU-interne markt die in de praktijk werkt, niet alleen op papier.
- Maak angel-investeren aantrekkelijk: Bied belastingvoordeel en aftrekbare verliezen voor investeerders die vroeg durven in te stappen. Het echte knelpunt is het eerste geld.
- Dicht de groei-kloof: Te veel Nederlandse bedrijven verkopen vroeg aan Amerikaanse bedrijven omdat Series B–D geld hier niet is. Creëer publiek-private groeifondsen, zoals elders in Europa.
- Zet pensioenkapitaal in: Nederland beheert €1,5 biljoen aan pensioenvermogen. Vrijwel 0% gaat naar Nederlandse startups. Zelfs 1% zou transformatief zijn.
- Vier de bouwers: Steun degenen die de sprong wagen, wat de uitkomst ook is. Respecteer de poging. Stop met ondernemerschap als een risicovolle hobby te behandelen.
- Denk groter, mik mondiaal: Stop met het vieren van comfortabele exits. De maatstaf zou mondiaal categorieleiderschap moeten zijn, niet "vroeg verkocht voor miljoenen." Schud het calimero-complex af.
- Normaliseer falen: Falen is geen verspilling. Het is hoe innovatie kennis voortbrengt. Beloon pogingen, niet alleen uitkomsten.
Mogelijk gemaakt door
Concept
Robert Gaal Wesley Verhoeve
Fotografie
Wesley Verhoeve
Editing
Wesley Verhoeve Maxwell George
Ontwerp
Maxwell George
Essay
Robert Gaal
Productie
Sanne Koemeester Robert Gaal
Fotoassistenten
Joseph Frank Simon Ducos
BTS fotografie
Harry Orange
BTS video
Alain Galje
Social media
Margot van der Krogt
Studio
Studio 13
Drukwerk
Newspaper Club
Met speciale dank aan Techleap en de Dutch Startup Association voor hun steun aan dit project en het ecosysteem als geheel.